Inaugurada esta semana: «La residencia para personas mayores «Guadaíra» que fue inaugurada ayer ofrece 192 plazas de residencia y otras 75 de estancia diurna en unas nuevas instalaciones situadas en la zona de Nueva Alcalá. Por ahora están concertadas con la Junta 88 plazas, si bien es posible que este número se amplíe en el futuro. (…) El centro tiene más de 7.800 metros cuadrados construidos y repartido en cinco plantas, con dos patios inferiores. Ofrece 77 habitaciones dobles y otras 44 individuales. Pero además dispone de una amplia lista de servicios para los mayores que incluyen gimnasio, cocina, lavandería, peluquería, tanatorio, vestuarios, sala de personal y dos patios alrededor de los que se distribuyen las dependencias. (…) Una UTE de empresas alcalareñas en la que participa Tecysu y Martín Casillas ha acometido el desarrollo del proyecto. Este ha supuesto una inversión de 8,4 millones de euros.»
12s comentarios
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LOS PASILLOS HUELEN A ORINES MUCHO.HAY POCO PERSONAL DURANTE LA NOCHE
los enfermeros no dan la medicacion encodiciones a los abuelos .los abuelos se lleban todo el rato pidiendo los medicamento. las bolsa de los que estan operado del colon se rebienta por no cambiarla a su dewbido momento, y luego la que se le llama cordinadora es una borde y se pone a innorarlo
falta personal cuando entras en el centro el pobre recepcionista esta siempre corriendo dando agua alos abuelos ablando x megafonia
abriendo la puerta y con los dos telefonosuno en cada orejaý dando tabacoala vez
,la sensacion es pesima.
"pobre recepcionista"
no teneis ni puta idea… más quisieras los que aqui comentais ser tan profesionales en vuestro trabajo, si lo teneis, porque teneis pinta de "flojetes", como son los enfermeros… a mi personalmente me parecen gente muy legal…. que van de frente…
lkl
veo que nadie contesta…. si ya lo decia yo… sois flojos hasta para escribir…. ya se ve que no teneis argumentos para defender vuestra postura….
falta medicacion, falta de personal en todos los turnos (dia, tarde y noche); la organizacion no esta bien, si estuviese habria un trabajo en equipo y buena coordiancion entre todas las categorias profesionales. Además de que no se recibe el sueldo a su debido tiempo y que decir que no tenemos a nuestro alcance el convenio por el que firmamos el contrato, ya que si nos enteramos de la misa la mitad la empresa tiene mucho q perder, y asi….los que perdemos somos los trabajadores. Pero q pasa…q hay paro, y nos callamos
en vez de tanto hablar por aqui y quejarse pillad el convenio,q no es complicado dejad de pelaros,hablar mal de unos y de otros y junatron tod@s q a toda la plantilla no va a echar(recepcion,enfermeros,camareras,auxiliares..etc..)esa es la unica manera pero hacerlo ya,ya se han reido bastante de todos
injusto el despido del personal,caos mes de julio con auxiliares sin experiencia,perdidas de dentadura,comida inadecuada para abuelos,aseo escaso,puerta de entrada siempre abierta, descontrol total, medicación escasa
no al despido del personal,no a la mala alimentación,no a la poca limpieza es una pena que una residencia de primera deje mucho que desear, todo para nuestros abuelos, que un día lo seras tú
cierto ayer lo comprobe
hay personas amarradas y con lamentos como animalitos y nadie acude